9月7日下午，教务处在综合楼J340会议室召开庆祝教师节系列活动之教师节座谈会，倾听教师心声，共谋学校发展。党委书记、校长饶水林，党委副书记陈少斌，校长助理熊伟出席了会议。人力资源部、质量管理处、实训中心、后保处等职能部门负责人和来自各二级学院的14位专任教师参加了座谈会。会议由教务处处长邓克英主持。

——党委书记、校长饶水林参加座谈会

——党委副书记陈少斌参加座谈会

       会议伊始，邓处长向参与本次座谈会的领导和教师代表送上节日的祝福，并简单介绍了本次座谈会的目的和意义，希望借助座谈会在学校领导干部与一线教师之间架起一座沟通的桥梁，面对面倾听来自一线教师的真实心声和育感悟，共谋学校改革发展事业。

       教师代表们结合自身经历和感受畅所欲言，对学校发展、校园建设、教育教学及为师生办实事等工作给予了高度评价，就专业建设、条件建设、学生管理、竞赛组织、教师发展等工作提出了意见和建议。来自公共课部的柯倩倩老师首先谈到: 学校这么多年来的发展变化非常大，给我们营造了非常好的学习工作氛围，学校以师生为本，充分尊重师生，这样的平台难得,希望学校能够进一步深化人事和职称制度改革，为老师们提供更多晋升发展的机会；徐梦、张婧等老师表示学生技能竞赛是高职教育发展进程中一项重要举措,可以提升师生专业操作技能,优化人才培养模式,还可以检验学校的办学质量，展示人才培养成果，虽然备赛辛苦，但老师们都很努力，希望学校能够优化赛事指导与管理，为师生备赛竞赛提供更充足的支持与服务；孙莹、邱静静等老师表示从事科学研究是高校教师的职能之一，学校也采取了很多措施支持和指导教师开展研究，今后希望学校能进一步优化科研激励机制、加大经费投入、提供科研信息检索与服务等方面为大家提供支持；王大豹、官欣等老师结合自己的成长经历，建议学校借助校企合作的渠道，采取更加务实的措施，支持老师们更多地参与社会实践和技能培训，鼓励更多教师成长为“双师型”教师。

     校领导和各部门负责人认真听取了老师们的意见和建议，陈书记在讲话中充分肯定了老师们的教育执着、教育情怀和教育责任。他强调: 人才是学校的第一资源,待遇留人、感情留人、事业留人都是人才政策的重要组成部分, 今后学校会充分考虑各项因素，针对老师们反映出急难愁盼问题，花大力气予以解决，比如优化教研室空间、配齐教师办公设备、加大竞赛投入、便捷报帐通道等。同时，他告诫老师们:学校事业进入新的发展阶段，学校面临着评估验收的严峻挑战，学校教育教学需要进一步规范，希望全体教师加强课堂管理，提高各类教学资料和数据填报的规范性、严肃性，真正做到学高为师、行为世范。

       饶校长在总结讲话中简单介绍了学校办学以来走过的历程及取得的成就，并对学校今后一段时间的发展进行了展望和擘画，他勉励老师们立身教学、躬耕教坛，希望老师们不断增强责任感、使命感、紧迫感和危机感，充分发挥所长，在教学、科研、社会服务等方面取得长足的进步，全方位促进个人素质的成长。学校将以最大的力度支撑人才发展，倾尽全力做好服务，实现教师队伍高质量发展，向着更高远的目标奋斗。他要求，教务处将老师们的意见和建议进行分类整理，列出问题清单，反馈至相关部门逐项督导落实。  

        本次座谈会倾听了老师的心声，廓清了大家的疑虑，也更坚定了全体教职工的信心和意志。全校教师必将继续携手同行，共同创造个人发展和学校发展的美好未来。

图文：教务处 林  威

审核：教务处 邓克英

排版：徐成梅