会上，黄院长汇报学院工作思路中强调了高职教育特征与产教融合深化人才模式改革的重要性，提出高职教育要依托行业、瞄准职业岗位、打造校企合作特色的想法。对即将启动的人培方案修订工作要求各专业负责人探索创新，走出新路，不仅仅满足于规范要求，更要在教学改革和人才培养模式上进行改革探索。接着，黄院长详细汇报了智能制造学院的发展规划及基本情况，从学院的建制、专业群建设、师资队伍等方面进行了全面汇报。并回顾学院自2016年成立以来，不断调整和优化专业结构，目前已形成以智能制造为核心的专业群，涵盖了工业互联网应用、智能网联车技术等多个新兴专业方向。在师资队伍建设方面，黄院长提到，尽管学院教师年轻、学历结构和职称结构尚待优化，但已具备一定的教学和科研能力。他强调，未来学院将重点引进和培养具有丰富行业经验和高学历背景的教师，以提升教学质量和科研水平。稍后，还介绍了学院实训体系的建设情况，包括六大中心和一个创客空间的建设规划，强调了实训体系对于培养学生实践能力和创新精神的重要性。

会议最后，李望云副校长号召全体教师要深入理解职业教育的内涵，关注学生的成长和需求，以学生为中心，因材施教，为社会培养出更多高素质技术技能型人才。