来自互联网+学院的周建平老师发言时谈到，他选择了武汉预知科技有限公司的公寓租房app前端开发岗的岗位，在实践的过程中了解了工作的内容和需要具备的能力，学习了行业里的技术，接受了行业的新观念。他认为，web前端技术框架日新月异，只有不断拓展、与时俱进，才能培养满足企业需求的前端人才；只有项目贴近生活，才能有价值感和成就感，才能调动学生的积极性。
来自经济管理学院现代物流专业教研室主任钟燕红表示，非常感谢学校和企业为他们提供了锻炼的平台。在暑期挂职锻炼期间，她选择的专业综合性较强的400客服岗，400客服岗作为企业和客户沟通的直接渠道，岗位主要职责是解决物流服务售前和售后的问题，包含业务咨询，物流状态查询，物流异常处理及客户投诉建议等。她在三个工作阶段中收集并整理了客服关系管理课程的相关文档，图片，视频音频资料等教学资料。
通过挂职锻炼，她了解到物流行业当前的发展状况，物流相关岗位的工作职责、技能和能力要求，对提高实际教学水平有很大的帮助。同时，在挂职过程中，也遇到了一些困惑与问题，比如挂职锻炼时间太短，不能更加深入地学习和实践，工作的衔接问题也会让企业不愿意把重要的工作交给我们来做。
她提出两点希望：一是学校能制定相应的激励措施，让广大教师更加积极地投入到挂职锻炼中，二是学校与企业共同探讨形成一个可持续机制，让教师到企业挂职锻炼更加灵活，让教师在企业实践中提升 “双师型”教师素养，让校企共同培养出符合产业发展要求的高素质技能型人才。
